هل يعلم القادة والمدراء ان الابتسامة في وجه الموظف صباحا وسؤاله باستخدام اسمه عن حاله وحال عائلته بإنصات تصنع فرقا كبيرا في مقدار الدافعية للعمل والرغبة في تحقيق الإنجازات خلال اليوم. جربوها فهي طريقة جيدة من طرق التحفيز لا تكلف كثيرا!
نصيحة جربتها و أقدمها للفائدة ويمكن ان تلعب دورا هاما في سير المقابلة الشخصية لصالحك. حاول ان يكون لديك فكرة منتج أو خدمة لاتسوقها حاليا المنشأة ولا المنافسين. أثناء المقابلة حاول اختيار التوقيت المناسب لعرض الاقتراح مع شرح ما قمت به من بحث في السوق. لن ينس أعضاء لجنة المقابلة هذه المبادرة ويمكن ان تغير مجرى المقابلة لصالحك.
همسة محب أقدمها إلى كل خريج جديد أقول فيها استخدامك للطريقة التقليدية عند بحثك عن وظيفة سيؤخر حصولك عليها . مهما كان مستوى معدلك الجامعي فهناك من يملك أفضل منه فيكون في موقف تنافسي أفضل . المطلوب ان تتعلم طريقة ربما لم تدرسها أثناء تعليمكالجامعي. “بناء هوية شخصية” تتميز بها عن الآخرين ستكون وسيلتك للمنافسة. الأمر ليس صعبا.المطلوب ان تعرف من أنت ؟ وماذا يمكنكان تقدم؟ […]
يا جامعاتنا ساعدوا طالب الجامعة على اكتشاف مجال شغفه الذي ليس بالضرورة مجال تخصصه الذي يدرسه ثم مكنوه من مهارات سوق العمل ستقدمون له خدمة لن ينساها للجامعة. لقد قابلت خريجين من بعض الجامعات يتحسرون على فترة دراستهم بجامعاتهم .
يوجد علاقة بين مستوى تقدير الشخص لذاته ( حبه لنفسه) ورغبته في العمل والإنجاز . الشخص الذي يحب نفسه سيحرص على بذل الجهد بالتعلم والتطوير ليحقق إنجازات ترضي نفسه . يلعب مستوى التقدير الذاتي دورا هاما في نجاح عمليات الإرشاد والتوجيه المهني التي تقدم للباحثين عن عمل . من الخطأ الاعتقاد ان جميع الخريجين بمستوى عالي من التقدير […]
