التمكين والإنتاجية !
هناك علاقة بين التمكين ( Empowerment ) وارتباط الموظف بعمله( Employee Engagement ). تمكين الموظفين يشمل : قدرتهم علىالتصرف واتخاذ القرارات، قدرتهم على اقتراح الحلول دون قيود، قدرتهم على ادارة شؤونهم بمرونة. هذه المرونة تجعلهم مرتبطين بشكل أكبربوظائفهم و بالمنظمات التي يعملون بها. تطبيق التمكين بالمنشآت يجعل بيئة العمل ابداعية ، يحقق من خلالها الموظفون نتائج تفوق المتوقع منهم.