تحليل سوت ( SWOT : Strengths, Weakness, Opportunities and Threats الشخصي
تحليل هام و يمكن ان يلعب دورا ايجابيا في نجاح المتقدم في المقابلة
الشخصية. لكنه يحتاج الى جمع معلومات اضافية عن الوظيفة و عن المنشأة المعلنة عن الوظيفة حتى
تستخدم و للمواءمة بين نتائج التحليل و المعلومات الاضافية لتحديد نقاط هامة
يلفت بها المتقدم انتباه المسؤولين أثناء المقابلة. ما يلفت انتباه المسؤلين هو اقناعهم كيف
سيكون المتقدم اضافة نوعية للمنشأة. تمرين بسيط لكنه يحتاج الى صدق أولا مع النفس
في تغطية محاور التحليل لينجح المتقدم في صناعة فرقا مقارنة بالمتقدمين الاخرين.
الجيد في هذا التحليل ان مرحلة المواءمة بين معلومات التحليل
ومعلومات الوظيفة يمكن ان تؤدي الى عدم التقديم على الوظيفة و الاعتذار عنها
لانها ببساطة لا تناسب الشخص.
رابط مقال جميل يمكن ان يساعد الشخص على فهم طريقة استخدام سوت الشخصي والاستعداد بشكل جيد للمقابلة.