ادارة المواهب في اية منشأة  هي  عملية هامة لنموها واستدامة أعمالها.من وجهة نظرنا جميع الخطوات الست هامة لكن واحدة منها نتائجها يمكن ان تؤدي الى فشل المنظومة. برنامج التعريف والتهيئة للموظف الجديد هام جدا(Onboarding) . الموظف لديه توقعات( expectations) مبنية على ما سمعه أثناء المقابلة الشخصية.تحدث للموظف مفاجئات أثناء هذا البرنامج عندما يحدث عدم توافق بين ما سمعه اثناء المقابلة والواقع.بعض المسؤولين لا يحسنون المشاركة بالمقابلات الشخصية وقد يتحدثون عن معلومات مضللة.