المرونة من المهارات الأساسية لنجاح الخريج الجديد للتكيف في سوق العمل . يواجه الخريج  نقطة تحول بحياته عندما ينتقل من الحياة الأكاديمية  التي أمضى بها ٥-٦ أعوام إلى مرحلة تعتمد على العمل ضمن فرق العمل والتعامل مع أنماط شخصية مختلفة.  تحد كبير سيواجهه الخريج خصوصا لدى البعض ممن لديهم شخصيات انطوائية او لديهم صعوبة في عرض آرائهم و افكارهم أمام الأخرين . تحتاج جهات التوظيف إلى الاهتمام بهذه المرحلة لتساعد هذه الفئة على التأقلم بشكل جيد خلال مرحلة التهيئة للموظفين الجدد او ما تسمى ( onboarddng). 

سلوك العقل المائي الذي تحدث عنه المهندس عبدالرحمن العرفج إسلوب جميل يمكن الاستفادة منه في برنامج تهيئة الخريجين لزيادة قدرتهم على فهم موضوع التكيف المهني و الصلابة النفسية عندما يواجهون تحديات سوق العمل. دمتم بود .