الموظف المتميز بمجال معين او  بمهارة  يمكنه ان يطبق مفهوم 

القوة الناعمة ( Soft Power) للتأثير على قادة الادارات الاخرى

بالاضافة للقيادة العليا بالمنشأة. الفكرة ببساطة روج لمًا تتميز به 

في كل مناسبة و أظهر استعدادك للمساعدة بمشاريع الادارات الأخرى.