مشكلة الاحتراق الوظيفي حالة نفسية تصيب الموظف نتيجة للعمل بوظيفة معينة لفترة طويلة. يرافق هذه الحالة عدم رغبة الموظف بالعمل فتنخفض انتاجيته كما يصاحبها شعوره بالتعب الجسماني والنفسي.
يوصي الخبراء بالخطوات العلاجية التالية :
- الابتعاد المؤقت عن العمل ( إجازة)
- ممارسة الرياضة
- استشارة مختص مهني ثقة
تلجأ بعض الشركات إلى سياسة تدوير الموظفين بين ادارات المنشأة لتحافظ على راس المال البشري من مواجهة هذا النوع من الاحتراق الذي يؤدي إلى خسائر كبيرة للمنشأة.
كخبير مهني ، أنصح كل موظف يعمل في أي قطاع ان يستشير من لديه خبرة بالتخطيط المهني عن أمر هام : هل هو بالوظيفة المناسبة أم لا ؟
عندما نقول الوظيفة المناسبة فهي الوظيفة التي تواءم نمط شخصية الموظف و أسلوب الاداء الذي اعتاده من سنوات و تشتمل على مهام تقع ضمن اهتمامات و شغف الموظف ، المحفزات العاطفية التي تدفعه إلى العمل. ليس الأمر بالصعب للتأكد من هذه النقاط. تقرير اختبار بيركمان سيجنتشر يحقق المطلوب. دمتم بود