يتحدث البعض عن موضوع الشغف فتسمع منهم من يقول أنه لا يعرف مجال شغفه . هذا الموضوع هام و التعرف عليه في مرحلة مبكرة من المسار المهني يصنع للشخص فرقا في قيمته بسوق العمل . أنصح من يسأل عن طريقة اكتشاف مجال الشغف بما يلي :
- يمكن ان تكتشف شخصيا مجال شغفك.
- يمكن ان تحدد مجال شغفك من خلال اختبار الميول المهني و السمات الشخصية.
تحتاج الطريقة الأولى إلى وقت كما تحتاج إلى تجربة و تصحيح للتجربة بينما الطريقة الثانية سريعة لكن يصاحبها تكلفة استثمارية في قيمة الاختبار .
الطريقة الأولى
- حدد النشاطات التي تستمتع فيها و تمارسها في وقت فراغك.
- اكتشف قيمك الشخصية التي تحكم تصرفاتك و اعمالك.
- حدد المهارات الفنية و الناعمة التي تتقنها.
- ابحث عن النشاطات المهنية التي تستطيع من خلالها تطبيق الثلاث نقاط الاولى فيها.
- جرب الاختيار بالعمل بوظيفة او بمجال تطوعي و كرر التجربة حتى تصل إلى مجال شغفك.
الطريقة الثانية
استخدام اختبار بيركمان الذي سيساعدك على
- تحديد ال DNA لشخصيتك : السلوك الاعتيادي ، الاهتمامات، المحفزات/ الاحتياجات الشخصية و السلوك تحت الضغط و كذلك نقاط قوتك.
- استخدام جدول الاهتمامات الوارد في تقرير الاختبار مع استخدام : قيمك الشخصية و المهارات التي تتقنها لتحديد مجال الشغف الذي تتعرف عليه من خلال تحديد أعلى نسبة مؤية في مجالات الاهتمامات.
من الأمور الهامة التي يحققها لك معرفة مجال الشغف انك عمليا تتعرف على هدفك المهني الذي قمت أنت بتحديده تحدده مما يجعله يعمل كمحفز شخصي لك بسوق العمل .
لا تتردد في فهم محفزك الشخصي لتصل ان شاء الله إلى مستويات من الاداء تزيد قيمتك المادية و المعنوية بسوق العمل . وفق الله الجميع إلى كل خير