• تابعنا:
  • 00966505435511
  • jbg97@hotmail.com
Logo
  • المدونة
  • من نحن
    • قالوا عنا
  • التوجيه المهني للخريجين
    • الوعي الذاتي (من أنت؟)
    • تصميم علامة تجارية شخصية
    • صناعة الوظيفية
  • تنمية مهارات وقدرات الموظفين
    • التأقلم والتكيف المهني
  • خدماتنا
    • تقديم ورش تدريبية
    • تقديم اختبار بيركمان
    • جلسات الإرشاد والاستشارات المهنية
    • مراجعة السيرة الذاتية
    • المشاركة بالمؤتمرات المهنية
  • المتجر
  • اتصل بنا
  • المدونة
  • من نحن
    • قالوا عنا
  • التوجيه المهني للخريجين
    • الوعي الذاتي (من أنت؟)
    • تصميم علامة تجارية شخصية
    • صناعة الوظيفية
  • تنمية مهارات وقدرات الموظفين
    • التأقلم والتكيف المهني
  • خدماتنا
    • تقديم ورش تدريبية
    • تقديم اختبار بيركمان
    • جلسات الإرشاد والاستشارات المهنية
    • مراجعة السيرة الذاتية
    • المشاركة بالمؤتمرات المهنية
  • المتجر
  • اتصل بنا
  • mycareer
  • 0 comments
  • يناير 23, 2022

ابن الوطن يعطي أكثر!

 من الممارسات غير المقبولة من وجهة نظري الشخصية التي تُطبق من جهات مختلفة في القطاعات الثلاثة:  العام ، الخاص و غير الربحية ،اعتمادها  على مراكز تدريب أجنبية لادارة  وتقديم برامج تطويرية تتميز بها  هذه الجهات . لسنا ضد الاستفادة من الخبرات الاجنبية الجيدة لكننا ضد الاستمرار بالتعاون لسنوات طويلة مع نفس الجهة دون وجود هدف استراتيجي لتأهيل مدربين وطنيين من داخل المنشأة اومن خارجها ليحضروا البرامج و يتعلموا منها  ( مما يزيد من العائد على الاستثمار في هذا البرنامج) . رسالة مخلص أبعثها الى القائمين على الاكاديميات التي أسست لتطوير الموظفين أقول فيها ابن الوطن يمكن ان يتعلم و يعطي أكثر مما يقدمه الاجنبي. دمتم بود 

Leave a Reply Cancel Reply

Your email address will not be published.*

البحث

© 2024 مساري المهني. كافة الحقوق محفوظة.
  • شروط الاستخدام
  • سياسة الخصوصية